Universitas Muhammadiyah Kotabumi (UMKO) menyelenggarakan kegiatan Peningkatan Kinerja Dosen, Staf, dan Karyawan dengan tema “Penguatan Etos Kerja, Loyalitas, dan Integritas untuk Mewujudkan UMKO yang Berdaya Saing”, pada Sabtu (8/11/2025) bertempat di ruang rapat Gedung Rektorat lantai 3.
Kegiatan ini dihadiri oleh Rektor UMKO, Dr. Irawan Suprapto, M.Pd., jajaran pimpinan universitas, para dosen, staf, serta karyawan di lingkungan UMKO. Kegiatan tersebut merupakan bagian dari upaya lembaga dalam memperkuat nilai-nilai profesionalisme, tanggung jawab, serta semangat kebersamaan dalam menjalankan tugas dan fungsi di lingkungan kerja perguruan tinggi Muhammadiyah.
Acara dibuka secara resmi oleh Rektor UMKO, Dr. Irawan Suprapto, M.Pd., yang dalam sambutannya menegaskan pentingnya civitas academica UMKO memiliki integritas tinggi dalam bekerja. “Kita harus memiliki integritas karena dari sanalah lahir kepercayaan, dedikasi, dan komitmen yang menjadi pondasi kemajuan universitas,” ungkapnya.
Kegiatan ini menghadirkan sejumlah narasumber kompeten dari berbagai unsur pimpinan UMKO. Salis M. Abduh, S.H., M.H., selaku sekretaris Badan Pembina Harian (BPH) UMKO, menyampaikan materi bertajuk “AIK dan Etos Kerja”. Dalam paparannya, ia menjelaskan bahwa Al-Islam dan Kemuhammadiyahan (AIK) merupakan konsep pemahaman dan implementasi ajaran Islam yang mendalam dan komprehensif sesuai dengan perspektif Muhammadiyah. Ia menekankan bahwa etos kerja bukan hanya sekadar semangat bekerja, melainkan juga bagian dari ibadah untuk mencari ridha Allah SWT. “Bekerja bukan hanya mencari nafkah duniawi, tetapi juga menjalankan amanah untuk meraih keberkahan,” ujarnya.
Sementara itu, Dr. Didiek R. Mawardi, S.H., M.H., Dekan Fakultas Hukum dan Ilmu Sosial (FHIS) UMKO, menyampaikan materi “Etika Profesi dan Integritas Karyawan”. Ia menegaskan bahwa setiap karyawan UMKO wajib menjunjung tinggi etika profesi melalui sikap dasar yang baik, benar, bertanggung jawab, taat, dan ikhlas. “Etika profesi mencerminkan pengendalian diri yang berlandaskan nilai moral, kejujuran, disiplin, kerja sama, dan rasa syukur kepada Allah SWT sebagai bagian dari ibadah,” tuturnya.
Materi berikutnya disampaikan oleh Dr. Slamet Haryadi, S.H., M.H., Wakil Rektor II UMKO, yang membahas “Tugas dan Fungsi (Tusi), Job Description, Proses Kerja, Produktivitas, Budaya Kerja, dan Layanan Kerja”. Ia menekankan pentingnya peningkatan produktivitas berbasis kolaborasi dan pelayanan prima. “Budaya kerja yang efektif tidak hanya mengandalkan keterampilan teknis, tetapi juga semangat melayani dengan cepat, tepat, dan ramah,” jelasnya.
Adapun Agusmansyah, S.H., M.H., Kepala Bagian Kepegawaian UMKO, memberikan materi terkait “Tata Kelola Kepegawaian. Dalam kesempatan tersebut, ia juga memperkenalkan aplikasi Sikito sebagai sistem informasi kepegawaian yang akan membantu dosen dalam pengelolaan administrasi kepegawaian di lingkungan UMKO.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh dosen, staf, dan karyawan UMKO dapat memperkuat komitmen terhadap profesionalitas, etos kerja, serta loyalitas dalam menjalankan tugas. Peningkatan kinerja bukan hanya diukur dari produktivitas, tetapi juga dari nilai-nilai integritas, tanggung jawab, dan keikhlasan yang menjadi karakter insan Muhammadiyah. Dengan semangat kebersamaan dan komitmen terhadap nilai-nilai Islam berkemajuan, UMKO terus berupaya menjadi perguruan tinggi yang berdaya saing, unggul, dan berkontribusi nyata bagi kemajuan pendidikan di Lampung Utara dan Indonesia.
Tautan Dokumentasi: https://drive.google.com/drive/folders/1M5wmj1HcgTf9gqGAUT0S1qxnm0hNmlZt?usp=drive_link